Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)

Energy Manager/Analisti costi energetici
[2 posizioni aperte]

 

Missione

Obiettivo della posizione è accompagnare il cliente a una gestione razionale ed efficiente dei carichi energetici dei siti gestiti, in relazione allo specifico settore merceologico di appartenenza:

  • Centri Commerciali;
  • Concessionarie d’auto;
  • Ospitalità;
  • Retail;
  • Retail FOOD;
  • Ristorazione collettiva;
  • Real Estate / SGR.

Allo stesso tempo, garantire il mantenimento delle performance energetiche e di comfort ambientale attraverso attività di segnalazioni e rendicontazioni periodiche anche in conformità agli obblighi normativi vigenti. I Clienti sono nazionali e internazionali.

 

Principali mansioni

  • identificare i principali carichi energetici costituenti le curve complessive di consumo per vettore impiegato nel sito/siti in analisi;
  • realizzare schemi sintetici relativi alla distribuzione dei carichi energetici per ciascun vettore;
  • saper individuare anomalie funzionali e gestionali di consumo avendo in mente il perseguimento della migliore soluzione per il cliente;
  • conoscere i principi di funzionamento degli impianti impiegati nel terziario e saper individuare le principali variabili per la conduzione;
  • svolgere attività di conduzione di base degli impianti (on/off, fasce orarie);
  • predisporre report di sintesi periodici;
  • gestire il cliente e la sua evoluzione energetica;
  • controllare la correttezza della fatturazione (bollette) prodotta dai Fornitori dei Clienti assegnati;
  • monitorare costantemente dell’andamento dei mercati energetici;
  • predisporre la documentazione per la richiesta di rimborsi e contenziosi;
  • partecipare a riunioni, incontri, sopralluoghi.

 

Competenze richieste

  • esperienza pregressa nel ruolo;
  • basi di elettrotecnica/ fisica / energetica (ingegneria, anche triennale);
  • conoscenza / interesse analisi statistica (statistica / matematica anche triennale);
  • ottima conoscenza di Office (Excel, Power point, …);
  • conoscenza base dell’inglese (B1).

 

Caratteristiche contratto

  • Sede: Padova / Milano, trasferte occasionali;
  • Contratto: CCNL Metalmeccanici Piccola e Media Impresa Confapi;
  • Durata: tempo indeterminato;
  • Retribuzione: fisso + MBO con welfare (in media l’8%), ticket restaurant;
  • Tempistiche: disponibilità a iniziare in un breve periodo di tempo.